“働きすぎる組織”が見落としてきたもの——マグマリゾートが示す、これからの企業成長の条件

私たちは「働く」ことを中心に生活している。しかし、現代の企業で多くの人が抱える感覚は、“働いているのに満たされない”という矛盾だ。忙しさは増しているのに、チームの一体感は薄れ、情報は増えているのに、誤解はなくならない。会議は増えているのに、関係性は深まらない。